Fundación social del empresario
FE Nuevo León.
Nuestro objetivo es promover y mantener una cultura de bienestar en las organizaciones para favorecer estilos de vida saludables en sus colaboradores, mejorar el clima laboral e incrementar su competitividad ofreciendo un servicio psicológico integro.
Caso REal
Financiera Trinítas
«La pérdida de productividad relacionada con la depresión y la ansiedad cuestan anualmente a la economía mundial US$ 1 billón.»
– Organización Mundial de la Salud, 2018
- Impulsamos el Potencial
- Comprometidos con México
- Potencializamos el Talento
- Motivamos a todos los colaboradores
- Buscamos el bienestar Integral
- Fomentamos la cultura laboral
- Impulsamos la salud organizacional
- Sembramos cadenas colaborativas
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¿que es el modelo ELA?
El modelo ELA (Empresa de Bienestar Libre de Adicciones) mejora la experiencia laboral de las personas y las impulsa a lograr el equilibrio personal dentro y fuera del trabajo. Este modelo previene, detecta, rehabilita y encauza a las personas en situaciones de riesgo o con problemas de consumo.
La metodología favorece estilos de vida saludables entre tus colaboradores, mejora el clima laboral, fortalece equipos e incrementa su competitividad.a
ELA: Bienestar para empresas
En la actualidad, el éxito de una empresa no solo viene determinado por sus beneficios e ingresos, sino también por su capacidad para atraer, motivar y retener el talento.
Impacto Económico
Impacto en ventas
Actitud Positiva
Ambiente Laboral
Reducción de Rotación
Mayor Lealtad
Disminución de robos
Mejor comunicación
Nuestra Historia
Creando sonrisas desde 2015
La Fundación Social del Empresariado de Nuevo León es una institución sin fines de lucro que nace de empresarios humanistas comprometidos con el desarrollo integral de cada persona bajo la creencia de que es posible construir una sociedad mucho más digna en la paz y el bien común. Sin embargo, estamos firmemente convencidos que dichas condiciones no se pueden alcanzar sin el desarrollo económico óptimo de su entorno, el cual proviene de las empresas como principal motor social. Es decir, el desarrollo humano se encuentra vinculado con el desarrollo económico, siendo este último directamente proporcional a los Índices de Desarrollo Humano (IDH) de la población.
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Nuestro objetivo es promover y mantener una cultura de bienestar en las organizaciones para favorecer estilos de vida saludables en sus colaboradores, mejorar el clima laboral e incrementar su competitividad ofreciendo un servicio psicológico integro.
- Misión 2030
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