5 perspectivas para los CEOs en América Latina

  1. Confianza en el crecimiento
    9 de cada 10 CEOs de América Latina (89%) confían más en las perspectivas de
    crecimiento de sus propias empresas de cara a los próximos tres años, en comparación con
    el promedio global (83%).
  2. Este será un buen año, pero también los que siguen
    Los líderes de negocios esperan cambios positivos a corto plazo. En relación con sus
    propios países, los encuestados se muestran más optimistas para las perspectivas del
    siguiente año que para los próximos tres (82% se muestran confiados en los próximos 12
    meses; 70% siente lo mismo sobre los siguientes tres años.
  3. Expectativas modestas de crecimiento
    Los CEOs de América Latina tienen expectativas para el crecimiento de sus propias
    empresas más modestas que las de sus homólogos globales. 81% de los líderes de la región
    confían en que el crecimiento de sus empresas será de hasta 2% anualmente en los
    próximos tres años, mientras que 41% de los participantes a nivel global esperan un
    crecimiento de hasta 5 puntos porcentuales.
  4. Menos preocupados por la disrupción
    ] En comparación con el promedio global, los CEOs de América Latina están menos
    preocupados por la disrupción. La encuesta destaca que a 30% le preocupa que su
    organización esté al día en el desarrollo de productos y servicios, en comparación con casi
    la mitad (45%) de los CEOs encuestados globalmente.
  5. El riesgo de la ciberseguridad
    La ciberseguridad es menos prioritaria para los CEOs de América Latina que para el
    promedio global. Solo 18% afirma que su organización está totalmente preparada para un
    evento cibernético. Esto es menos de la mitad del 42% global. Por otro lado, únicamente
    25% ve la soberanía de datos como tema relevante a nivel del consejo, en comparación con
    el 41% global. Sin embargo, todos los CEOs de América Latina tienen un alto grado de
    confianza, similar al de sus homólogos globales, en la mitigación del riesgo de
    ciberseguridad como parte de su función de liderazgo (78% y 72%, respectivamente).
    Sustentabilidad
    Expansión. (2008). Empresas sustentables. Extraído de:
    https://expansion.mx/manufactura/actualidad/empresas-sustentables
    Analistas y expertos en RSE afirman que la alta dirección está comprometida y convencida
    de la importancia de gestionar el impacto que tiene su empresa en la sociedad. En el plano
    ambiental algunos de los temas que refieren a los CEOs son: el agua, cambio climático,
    eficiencia energética, residuos, reciclaje, recursos naturales, y la huella de carbono.
    ¿Qué es una empresa sustentable?
    Una empresa sustentable es aquella que toma en cuenta múltiples aspectos que van desde la
    satisfacción y bienestar de sus empleados, la calidad de sus productos, el origen de sus
    insumos, hasta el impacto ambiental de sus actividades, sin dejar de lado el efecto que
    causan sus productos y desechos, es decir, el impacto social, político y económico que
    produce su actividad y su compromiso con el desarrollo social y económico de un país.
    Þ De acuerdo con el listado anual Las 100 Empresas Globales Más
    Sustentables realizado por Innovest Strategic Value Advisors, en la actualidad
    aquellas empresas que se preocupan por el medio ambiente tienen mayores
    oportunidades de éxito en el mercado, debido a que, cada vez más, existe una mayor
    preferencia por parte de los consumidores por adquirir productos que reúnan las
    condiciones de sustentabilidad ambiental.
    Þ La Secretaria de Medio Ambiente y Recursos Naturales (Semarnat) tiene registradas
    2,000 empresas con el certificado de Industria Limpia, lo que habla del compromiso
    por parte de las compañías con el desarrollo sustentable y las regiones en que se
    localizan.